Мой секрет успеха заключается в умении понять точку зрения другого человека и смотреть на вещи и с его и со своей точек зрения.
Генри Форд
 
 
 
Наш подход к обучению персонала
Наш подход к обучению персонала
При проведении разных форм обучения мы руководствуемся следующими принципами.
 
1. Всё обучение основывается только на товарной и рыночной специфике Компании.
2. Все программы носят индивидуальный характер и разрабатываются для решения задач конкретной Компании.
3. Все обучающие программы носят прикладной характер и ориентированы на решение конкретных задач, которые актуальны для Компании.
4. Все программы носят модульный характер, что позволяет разрабатывать программы любой сложности и для любого уровня торгового персонала.
5. Методики, которые используются в ходе обучения, позволяют интегрировать полученные знания сразу в текущую работу.
6. В ходе обучения используется рабочие задания, которые обязательны для выполнения торговым персоналом.
7. Мы проводим обязательное тестирование по итогам проводимого обучения, которое позволяет оценить эффективность усвоения полученных материалов.
 
 
НОВОСТИ
27.02.2016
Приняли участие в дилерской конференции - зона ответсвенности Сибирь и Дальний Восток. >>>

21.12.2015
Проведена сессия роста продаж для региональной торговой компании. >>>

15.05.2015
Закончена диагностика отдела дилерских продаж завода производителя пластиковых окон и создание отдела развития продаж. >>>

24.04.2015
Закончен проект по подбору руководителя отдела развития продаж для промышленной компании на рынке производства оконных систем. >>>

07.01.2015
 Видео: аудит продаж >>>

04.06.2014
Завершён проект по диагностике системы продаж для производственной компании, работающей на рынке торговли интерьерных решений и мебелью собственного производства на премиальном сегменте. >>>

21.04.2014
Закончился проект по построению системы продаж для инжиниринговой компании на рынке систем промышленной безопасности. >>>

13.10.2013
Завершился комплексный проект по увеличению продаж для промышленной компании, рынок строительных материалов. >>>

12.08.2013
Завершилась корпоративная программа для сотрудников региональной компании, работающей в сфере розничной торговли в сегменте DIY. >>>

10.06.2013
Закончился проект по повышению эффективности региональных продаж. >>>