Вы можете выполнять работу за двоих, но двумя специалистами сразу быть не можете. Лучше подтолкнуть к деятельности своего подчиненного и заставить его побуждать к трудовой и творческой активности остальных сотрудников и подчиненных.
Ли Якокка
 
 
 
Наш подход к обучению персонала
Наш подход к обучению персонала
При проведении разных форм обучения мы руководствуемся следующими принципами.
 
1. Всё обучение основывается только на товарной и рыночной специфике Компании.
2. Все программы носят индивидуальный характер и разрабатываются для решения задач конкретной Компании.
3. Все обучающие программы носят прикладной характер и ориентированы на решение конкретных задач, которые актуальны для Компании.
4. Все программы носят модульный характер, что позволяет разрабатывать программы любой сложности и для любого уровня торгового персонала.
5. Методики, которые используются в ходе обучения, позволяют интегрировать полученные знания сразу в текущую работу.
6. В ходе обучения используется рабочие задания, которые обязательны для выполнения торговым персоналом.
7. Мы проводим обязательное тестирование по итогам проводимого обучения, которое позволяет оценить эффективность усвоения полученных материалов.