Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге и их каждый день пересматриваешь - это не цели. Это пожелания.
Роберт Кийосаки
 
 
 
 >  Обучение и работа с персоналом
Обучение и работа с персоналом
Цель обучения - это не только обеспечение квалифицированными кадрами Компанию для решения задач и достижения запланированных результатов, но и внедрение в текущую работу персонала эффективных технологий продаж.
Подбор топ персонала
В этом разделе описывается наша услуга о подборе руководителей коммерческого направления с использованием методики экспертной оценки персонала.

Система обучения для компании
В этом разделе описывается порядок оказание услуги по построению полностью системы обучения под ключ для Компании.

Наш подход к обучению персонала
В этом разделе описан наш подход и принципы, которыми мы руководствуемся в ходе обучения для решения задач, связанных с решением задач Клиента.

Work shop. Сессионное обучение.
Это специализированная услуга, которая осуществляется в формате консультационно-обучающей сессии.

Функциональноное обучение
Результативное обучение или почему обучение продажам может давать совершенно разный результат? Какая самая эффективная модель обучения?

Что такое модульное обучение?
Модульное обучение (DIY) – это методика обучения, которая одновременно объединяет консалтинговый,  внедренческий и тренинговый подход.

Экспертная оценка персонала
Эта услуга имеет отношение только к подбору руководителей, которые имеют отношение к коммерческой деятельности Компании.

Примеры программ
В этом разделе приводится часть "базовых" программ, которые используется для разработки индивидуальных программ для решения задач Компании.

Сессия роста продаж
В этом разделе описывается, что такое «стратегическая сессия» и какие они бывают. Что такое "тренинговая" и "консалтинговая" сессии?