Цель данной услуги - это проверка практического опыта решения конкертных задач в области управления и разития коммерческой деятельносстю, а не "номинальной" информацией отраженной в резюме кандидата.

 Специфика оценки руководителй коммерческих подразделений в том, что оценить и проверить их профессиональную комметентность может только профильный специались обладающий большим опытом решения практических задач.

Служба персонала просто профессионально не может сделать заключение о профессиональной пригодности кандидата, так как не обладает профессиональным знаниями в этой области.

А методики оценки, которые используются в рекрутинговых или специлизированных агенствах при всей своей "научности" не позволяют оценить реальный практический или реальный опыт кандидатов.

Суть этой услуги заключается в том, что компания выбирает кандидатов, которые с её мнения подходит для неё. А наша компания в ходе специлизированного тестирования одновренмено с несколькими кандидатами даёт рекомендации по каждому кандидату с точки зрения оценки его практического опыта в решении конкртеных зададч. При это наличии MBA совершенно не влияет на результаты тестирования, т.е. теоритеческие знания не позволяют пройт тестирования.

Более подробнее об услуге - экспертное тестирование руководителей коммерчесих подразделений.  /